Главная
Контакты

 

Санкт-Петербургское Объединение Юристов

191317, Россия, город Санкт-Петербург,площадь Александра Невского, д. 2, БЦ Москва оф. 410

время работы: пн-пт 10:00-18:00

+7(812)648-22-83 info@spbyurist.ru 

>> посмотреть на карте <<

Акции
Статьи
Задать вопрос
Компания в цифрах

На бухгалтерском обслуживании
296 компаний

На юридическом обслуживании
59 компаний

Зарегистрировано более
4753 фирм

Изготовлено более
12 485 печатей

Подписаться на новости
Ваше имя:
Email:

О прекращении отношений с недействующим генеральным директором.

Если генеральный директор снят с должности, следует в соответствии с законодательством, как можно быстрее, разорвать с ним отношения. Прежде всего, важно позаботиться об изменении информации о директоре в ЕГРЮЛ.

Если не обновить информацию в ЕГРЮЛ.

Довольно часто возникают ситуации, когда собрание участников компании принимает решение избрать нового генерального директора, однако на этот момент в ЕГРЮЛ (едином гос. реестре юр. лиц) до сих пор содержится информация о прошлом руководителе. Если смещенный директор окажется человеком непорядочным, он может воспользоваться нахождением информации о себе в ЕГРЮЛ и заключить сделку по отчуждению части имеющихся у компании активов.

Возможность отчуждения активов смещенным директором появляется из-за отсутствия четких формулировок в законодательстве по поводу момента прекращения полномочий снятого генерального директора. Причиной отсутствия конкретных сроков, кроме неточности в нормах законов, является переменчивая судебная практика, иногда поддерживающая, а иногда опровергающая наличие полномочий у снятого генерального директора в зависимости от содержащихся данных в ЕГРЮЛ.

Какие сроки прекращения полномочий установлены законодательством.

Действующим законодательством предусмотрена норма, определяющая, что изменения в учредительных документах становятся законными после уведомления соответствующего регистрирующего органа об их внесении. В настоящий момент единственным источником, где указывается лицо с полномочиями представлять компанию, считается выписка ЕГРЮЛ. Это значит, что до 3-5 дней после смещения генеральный директор все еще может воспользоваться отметкой в ЕГРЮЛ с целью заключения негативной для компании сделки.

По закону организация имеет право попытаться признать подобную сделку недействительной в судебном порядке. Аргументом станет то, что сделка заключена в интересах смещенного директора. При удачном для компании судебном разбирательстве директора могут обязать оплатить нанесенный фирме убыток, однако случается такое крайне редко.

Как защититься от действий недобросовестного директора.

На практике используют несколько методов защиты активов компании от действий недобросовестного директора. Не позволить снятому с должности руководителю заключить выгодную для него (но не для компании) сделку можно следующим образом:

  1. при принятии решения о назначении нового руководителя в кратчайший срок документально оформить данный факт в регистрирующем органе;
  2. подготовить акт передачи дел назначенному директору от смещенного, в том числе оформить акт передачи учредительной документации компании.
Поделиться